Безробітним Звенигородщини у пошуках роботи допомагають кар’єрні радники
Хто такі кар’єрні радники? Для чого вони службі зайнятості? Які функції виконують? Кому можна підписати договір із новим фахівцем служби зайнятості і які документи для цього потрібні – розповіла заступник директора – начальник відділу надання соціальних послуг Звенигородської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості Людмила Грицай.
З 1 січня 2019 року у службі зайнятості почав діяти новий Порядок реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу. У Звенигородській районній філії Черкаського обласного центру зайнятості відтепер працюють кар’єрні радники.
Кар’єрні радники – це співробітники центру зайнятості, які надають послуги громадянам, які шукають роботу, у тому числі тим, які мають роботу, але бажають її змінити, зареєстрованим безробітним та здійснюють супровід таких осіб з метою їх подальшого працевлаштування. Інститут кар’єрних радників допомагає не лише у покращенні послуг для своїх клієнтів, а й сприяє підвищенню ефективності співпраці з роботодавцями, так як працівники, які працевлаштовуються за сприяння кар’єрних радників, відповідають потребам та запитам конкретних роботодавців.
Кар’єрний радник працює з кожною особою окремо, допомагає людям усвідомити їх сильні особисті якості, подолати перешкоди при працевлаштуванні, самостійно визначити наявні конкурентні переваги, здібності, навички, однак і поведінка з боку шукачів роботи не має бути пасивною. Кар’єрний радник спільно з клієнтом складають індивідуальний план надання послуг чи план працевлаштування.
Хоча інститут кар’єрного радника тільки впроваджується, вже є реальні результати, зокрема, з початку 2019 року забезпечені роботою 478 осіб, які працювали з кар’єрними радниками.
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)
